Comment travailler au bureau ouvert

25-févr.-2020

Nous reconnaissons qu'il y a beaucoup de difficultés à travailler dans de nouveaux espaces de bureaux ouverts et sans murs, mais si vous considérez que personne ne changera la décoration de votre bureau simplement parce que vous le voulez, vous devrez faire face au fait que vous devez apprendre à travailler dans de tels environnements. Mais avant de nous dépêcher, écoutez nos suggestions sur la façon dont vous pouvez travailler dans ces domaines!

Mettez les règles

Situation: personne ne vous a probablement demandé quel type de bureau vous vouliez. On vous donne une table et une chaise et on vous dit de travailler ici

Solution: Rassemblez tous les membres de votre équipe et discutez de la façon d'organiser votre bureau ouvert. Accordez-vous sur des questions qui peuvent causer des problèmes tels que la température de la pièce, si les fenêtres sont ouvertes ou fermées, si vous voulez manger au bureau, le volume de la musique écoutée et les règles non écrites que tout le monde devrait suivre.

À éviter: Évitez d'écrire les règles sur un morceau de papier. Des règles écrites peuvent donner l'impression que les gens sont remplacés par des enfants.
 
 

 

communication

Situation: En plus de fournir un espace supplémentaire, le système de bureau ouvert assure plus de communication et de relations humaines.

Solution: Bien que l'envoi d'e-mails et la conversation téléphonique soient des formes de communication courantes au bureau, les bureaux ouverts vous offrent une communication individuelle avec les gens. Utilisez-le, si vous avez besoin de dire quelque chose à votre collègue, allez le voir et transférez-le-lui.

A éviter: Organisez votre communication pour être efficace. Lorsque vous avez besoin de demander quelque chose à votre patron ou collègue, notez-le et attendez que quelques questions s'accumulent avant de lui poser la question.

 

 

Préparez-vous à l'inattendu

Situation: Le plus gros problème des bureaux ouverts est que vous devez être en alerte tout le temps. Un groupe de personnes peut rattraper son retard et poser des questions à tout moment.

Solution: choisissez vous-même un délai pour faire face aux situations inattendues chaque jour et faites-le sur votre bureau '', disponible entre 11h00 et 13h00 pour les situations inattendues. Une note comme '' asarin insar. Cela semblera froid et gênant pour les autres personnes que vous faites, mais elles s'y habitueront au fil du temps et laisseront leurs compétences en counseling dans des situations qu'elles peuvent résoudre par elles-mêmes.

A éviter: ne dites pas à votre patron de revenir plus tard! Si vous envisagez votre carrière et votre salaire, la meilleure action que vous prendrez lorsque votre patron vous demandera est de sourire poliment et de résoudre ce qu'il veut.